„Miteinander-Füreinander“

Nach diesem Prinzip leben wir bei Hölscher Tag für Tag. Unser selbstentwickeltes Teamverständnis ist der Grundstein für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Verantwortung 

Jeder einzelne kennt seine Rolle im Team, trifft eigenständige Entscheidungen und übernimmt dafür Verantwortung – gegenüber sich selbst, anderen und dem Unternehmen. Ein aktiver Verantwortungsdialog schafft Klarheit im Team. Auch mit Fehlentscheidungen setzen wir uns konstruktiv auseinander. 

Ehrlichkeit 

Loyalität und Aufrichtigkeit gegenüber sich selbst und dem ganzen Team sind die Kernelemente für einen ehrlichen Umgang miteinander. Transparente Kommunikation und zielgerichtetes Feedback auf Basis ehrlicher Einschätzungen sind für uns selbstverständlich und werden angemessen formuliert.  
Wir reden nicht übereinander, sondern miteinander.

Respekt 

Der respektvolle und höfliche Umgang miteinander ist durch eine wertschätzende Kommunikation geprägt. Dies zeigen wir durch Interesse und Offenheit gegenüber der Meinung und dem Handeln unserer Kollegen. Wir begegnen einander respektvoll, unabhängig von Position, Alter oder Geschlecht.  

Vertrauen 

Wir vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen. Für unser Handeln stehen wir ein und zeigen dies durch eine offene Kommunikation untereinander. Entgegengebrachtes Vertrauen geben wir auch an unsere Kollegen weiter.  

Zuverlässigkeit 

Die Einhaltung von Terminen und Absprachen sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise sind verbindliche Bestandteile einer funktionierenden Teamarbeit. Wir sind aufmerksame Gesprächspartner, legen unsere Stärken und auch unsere Schwächen offen dar und bringen uns aktiv im Team ein. 

Leistung 

Durch unsere persönliche Leistungsbereitschaft spiegeln wir unseren Anspruch an höchste Qualität wider. Das Erreichen gesetzter Ziele steigert die Teamleistung sowie die Zufriedenheit. Jeder von uns trägt durch anerkennende Worte zur Wertschätzung von Leistung bei.